¿Cómo se están adaptando las organizaciones a la era digital?

El último estudio de EY, denominado Transformación con sentido digital, revela que el 44% de empresas latinoamericanas considera que los procesos de transformación digital son prioritarios en sus agendas.

Para Ada Kanashiro, directora de Educación Continua y Postgrado de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), esta tendencia incrementará también la demanda de profesionales transdisciplinares en respuesta a los cambios, exigencias y oportunidades del mercado actual.

“Las organizaciones están invirtiendo más recursos para acelerar los procesos de transformación digital, pues hoy en día es una estrategia indispensable para mantener su competitividad.

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Por ello, justamente, requieren profesionales capaces de liderar estos cambios con creatividad y soluciones innovadoras en beneficio de la empresa y de los clientes”, comenta la especialista.

Por ello, UCAL realizará Blended Lab, un programa de talleres que permitirá que los profesionales se capaciten en las competencias que requiere el nuevo mercado laboral.

El evento se realizará de manera virtual el 18 de noviembre a las 7:00 p.m., con la participación de expertos nacionales y líderes de grandes empresas que abordarán los siguientes temas:

● Liderazgo Digital: Los líderes deben prepararse para acompañar la transformación digital de sus organizaciones. Para ello, será necesario conocer y desarrollar las nuevas competencias que son requeridas para gestionar adecuadamente a los equipos y los procesos.

● Tendencias tecnológicas: Para adaptarse a las nuevas formas de hacer negocios en esta nueva normalidad es importante conocer el ecosistema digital, entender cómo funciona, aplicar herramientas de automatización, monitorear data, analizar resultados y tomar decisiones estratégicas.

● Nuevos modelos de innovación: la aceleración de la economía digital y colaborativa, así como el nuevo perfil del consumidor final, vienen transformando exponencialmente la manera de gestionar estos procesos hacia Nuevos Modelos de Innovación.

Cabe señalar que los talleres estarán a cargo de Yukie Traverso, psicóloga, MBA y Gerente Senior de Gestión de Talento en Kimberly Clark; Narciso Lema, Technical Community Leader & CTO en Perú, Ecuador & Bolivia; y Fernando Lago, director en LIQUID Venture Studio LATAM.

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