Programa de inclusión LGBT en la Universidad Continental.
Programa de inclusión LGBT en la Universidad Continental.

El pasado 3 de mayo la abrió sus puertas a distintos activistas del Perú y la región para dialogar en torno a la situación de las personas en latinoamérica, en el marco de la campaña de concientización “Tour Universitario”, una iniciativa impulsada por las organizaciones La Liga Libertad y Unge Venstre con el apoyo de la Agencia Noruega para Cooperación al Desarrollo y el Centro de Desarrollo Integral que busca sensibilizar a estudiantes universitarios sobre los retos que enfrentan las personas LGBT, así como fomentar un ambiente universitario donde todos sean bienvenidos y respetados.

Este primer taller del Tour Universitario, que se realizó en la sede de Los Olivos de la Universidad Continental, tuvo como panelistas a expositores como Manuel Siccha, activista y primer regidor metropolitano abiertamente LGBTI; Nurys Morin, Coordinadora de Protección e Integración de la ONG Veneactiva; Geo Velasquez, activista y co fundador de Okay,no y Valentina Rangel, publicista y co fundadora de Migración Diversa.

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Con este primer taller buscamos generar conciencia sobre la exclusión que viven las personas LGBTIQ+ en el Perú y reflexionar sobre la importancia de las libertades individuales y los derechos de las personas LGBTIQ+ en la construcción de sociedades abiertas, libres e inclusivas”, comenta Sebastián Pachas, Director de La Liga Libertad.

Se busca generar conciencia sobre la exclusión que sufren las personas de la comunidad LGBTIQ+ en el Perú.
Se busca generar conciencia sobre la exclusión que sufren las personas de la comunidad LGBTIQ+ en el Perú.

Lucha contra las desigualdades desde las aulas universitarias

“En la Universidad Continental reconocemos que nos encontramos ante una desigualdad de largo periodo que pone a ciertas personas en un punto de inicio desventajoso para lograr sus sueños. Somos conscientes de que en nuestra sociedad persiste aún la discriminación basada en el género, la orientación sexual, la edad, la etnicidad, el lugar de residencia o por tener una discapacidad. Como organización, nos comprometemos a generar un espacio donde se valore positivamente la diversidad, donde se fomenten entornos seguros de manera entusiasta y colaborativa y donde todos co- creemos un futuro donde podamos ser su mejor versión”, señala Patricia Barrios, Directora Ejecutiva de la Universidad Continental

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