Hasta el 2022 se han logrado 18 unicornios en Latinoamérica. Lo que separa a estas Startups valuadas en más US$ 1,000 millones cada una, de las empresas convencionales, es su capacidad para innovar. Son organizaciones propensas a crecer rápidamente e internacionalizarse; y como estas, hay muchas Startups en LATAM, que van en ese camino. En un mercado más competitivo, innovar permite crecer, desarrollarse y afrontar la crisis actual de mejor manera. Las empresas innovadoras a menudo, se caracterizan por el uso del pensamiento convergente y divergente para su mejor toma de decisiones.
“El pensamiento convergente se centra en llegar a una solución bien definida ante un problema dado, involucrando lógica en vez de creatividad; es como resolver problemas con una única solución; es un pensamiento más determinista y frecuentemente usado en las organizaciones convencionales, sobre todo cuando toman decisiones en base a los presupuestos. Por el contrario, el pensamiento divergente implica más creatividad para generar ideas y diferentes soluciones, ante el mismo problema; contiene una visión más global del desafío a resolver y las partes involucradas. Si bien ambos tipos de pensamiento son diferentes, los dos tienen el mismo objetivo: llegar a la mejor solución. Considerar ambas formas de pensamiento, permite mayor juicio al momento de tomar decisiones.”, señala Fabio J. Mory, Founder de New Agile Academy.
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El pensamiento convergente también suele ser más utilizado por los clientes, pues supone una forma rápida de llegar a una solución, no dando lugar a la ambigüedad. También, es muy útil para situaciones o proyectos en los que debes tomar decisiones respecto a los flujos de trabajo y la planificación del mismo. Los resultados rápidos y seguros pueden funcionar al principio; este pensamiento resolutivo nos ayuda a lograr un resultado pre-establecido. No obstante, no es idóneo, usar aisladamente este tipo de pensamiento para innovar.
“Una manera de innovar es, usando el pensamiento divergente; este suele ser útil para desarrollar nuevos productos o servicios, acorde a las expectativas de los clientes potenciales, también para diseñar estrategias, diferenciarse de la competencia o incluso mejorar los procesos de los equipos. Permite adoptar una mentalidad de aprendizaje, identificar oportunidades y evaluar ideas desde diferentes perspectivas. Además, este tipo de pensamiento tiene un enfoque más holístico”, precisa Fabio J. Mory, Founder de New Agile Academy.
![El pensamiento convergente y divergente puede innovar a las empresas.](https://peru21.pe/resizer/69nlkd4AVQi8jBh2NquCSyiXGlk=/620x0/smart/filters:format(jpeg):quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/QWMR6D534RB2PIPBKR5TUIKMEQ.jpeg)
Tanto el pensamiento divergente como el convergente son utilizados en Design Thinking para innovar; de hecho, unicornios y empresas como Uber, Spotify, Xiaomi o SpaceX reconocen que parte de su éxito se debe a esta metodología.
En el actual contexto, en donde convivimos con la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (entorno VICA). La aplicación de un pensamiento convergente caracterizado por su capacidad de análisis y divergente enfocado en buscar soluciones desde diferentes enfoques (sobre todo centrados en los usuarios). Se vuelven indispensables para las empresas al momento de buscar nuevas soluciones e innovar; abriendo una gran oportunidad de crecimiento y escalabilidad para los profesionales que dominen ambos tipos de pensamiento en su toma de decisiones.
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